为深入学习贯彻习近平总书记关于人工智能的重要论述，积极推进人工智能与教育深度融合，进一步提升科职干部管理创新能力、加强素质建设，3月13日下午，乐动(中国)科职干部DeepSeek专题培训活动在天赐庄校区敬贤堂举办。活动由人力资源处处长何峰主持。

何峰指出，本次培训聚焦人工智能技术前沿，结合学校管理实际需求，在充分调研的基础上精心设计培训内容，力求解决科职干部在实际工作中的痛点和难点，促进学校科职干部素质能力提升。学校高度重视科职干部队伍建设，希望参会干部学有所获、学以致用，为学校高质量发展注入新动力。

培训主讲人、秋叶集团资深讲师张莹围绕AI工具箱的演示与实操、AI文稿撰写与分析、提问设计与优化、高质量PPT制作以及人工智能使用风险等方面展开培训。培训过程有案例、给工具、有演示、善对比，向大家展示了人工智能技术在高校行政管理工作中的广泛应用。她强调，虽然AI技术为管理工作带来了诸多便利，但在使用过程中必须注意AI数据依赖性、幻觉多元验证、数据隐私保护和技术依赖风险等问题，防范因人工智能技术的不当使用而可能引发的多维风险。

人力资源处副处长何德超在总结发言中表示，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年，希望全体科职干部能以本次培训为契机，主动学习、积极实践，将人工智能作为提升工作效率、优化管理流程的重要工具，始终牢记责任使命，以服务师生为核心，为学校“双一流”建设贡献智慧和力量。

培训活动设置了智能机器人展示环节，由机电工程学院提供的两款智能机器人——小胖机器人与AELOS人形机器人，在签到环节辅助引导、增添趣味，不少参会人员都饶有兴致地与其互动。它们的亮相为活动增添了科技色彩，也丰富了培训活动的趣味性。

本次培训活动不仅展示了前沿人工智能技术的发展态势，更为日常工作提供了新的思路和多元工具。与会人员纷纷表示将在今后的工作中更新思路、拥抱变革，提高要求、学以致用，为学校“双一流”建设奠定坚实基础。